HR Manager

Für unsere Agentur suchen wir ab Februar/März 2019 einen HR Manager (*) in Vollzeit.
 
Dein Aufgabenbereich als HR Manager ist vielseitig – du verantwortest den HR Bereich, und alle Themen rund um das Personal laufen über deinen Tisch. Da du direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeitest, bist du involviert in sämtliche relevante Agenturthemen und erlebst kurze und schnelle Entscheidungswege.
 

Diese Aufgaben erwarten dich unter anderem:

  • Personalplanung zusammen mit der Geschäftsführung
  • Recruiting von Talenten auf allen Ebenen über Direktansprache und Anzeigen
  • Bewerberkommunikation und -auswahl
  • Führen von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit unseren Führungskräften
  • Beratung der Geschäftsführung in sämtlichen HR-Belangen
  • Mitarbeiterbetreuung in allen Personalfragen
  • Entwicklung von Employer Branding-Maßnahmen
  • Organisation und Ausbau von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Administration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Personallisten)
  • Kontaktpflege zu Hochschulen und Akademien und Besuch von Abschlusspräsentationen

Dazu sind uns folgende Punkte wichtig:

Du hast HR Erfahrung aus einer Werbeagentur und kennst die Agenturszene und die fachlichen Anforderungen an die verschiedenen Positionen in einer Werbeagentur. Es bringt dir Spaß, die Agentur nach außen zu repräsentieren und Talente für sie zu begeistern. Mit deiner offenen und positiven Art gehst du gern auf neue Menschen zu, bist pro-aktiv und bleibst dran – an Menschen, an Themen und an Zielen. Auch schwierigere Aufgabenstellungen reizen dich, und du gehst positiv und lösungsorientiert daran.
 

Dazu kommt:

  • Exzellentes Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit
  • Gutes Gespür für Menschen und Situationen
  • Vernetzung und Kontakte
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Spaß an Administration, Organisation

Das bieten wir dir:

  • Anspruchsvolle und vielseitige Projekte
  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten
  • Eine professionelle und dynamische Arbeitsatmosphäre mit viel Spielraum für eigene Ideen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. durch die enge Zusammenarbeit mit dem GWA zum Thema HR
  • Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und einen freundschaftlichen Umgang
  • Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team und ein konstruktives Miteinander
  • Unser schönes Büro mitten in der Hamburger City

Passt das soweit? Hast du Interesse?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe von Gehaltswunsch und möglichem Startdatum an Gesa Heitmann unter (Click to show Email Link).
 
 
(*) Geschlecht egal. Hauptsache gut.